Es una estrategia de desarrollo laboral reconocida nacionalmente que ha capacitado a más de 1300 personas para trabajos de al menos $20,000 por año, prestaciones y oportunidaes de promoción.
Proveer fondos que aseguren el acceso al Proyecto QUEST a todo solicitante que cumpla los requisitos.
Education Partnership (El Consorcio de Educación):
Asegura becas para educación superior a estudiantes de 15 escuelas preparatorias que se gradúen con un promedio de B y un 95% de asistencia, además de ofrecerles servicios de consejería académica en dichas escuelas.
Ampliar el programa a todas las escuelas preparatorias publicas de San Antonio.
Programas de apoyo escolar:
Creados mediante la labor organizadora de COPS y Metro Alliance han llegado a casi 200 escuelas, proveyiendo actividades supervisadas por adultos de 3:00 p.m. a 6:00 p.m. El programa de apoyo escolar proporciona un maestro por cada 15 estudianes en las Escuelas Alianzas.
Ampliar el Programa de apoyo escolar a todas las escuelas.
Las Escuelas Alianza:
COPS y Metro Alliance tienen un consorcio con 16 escuelas en 3 distritos escolares independiente: Edgewood, Harlandale y San
Antonio.
Aumentar el número de Escuelas Alianza.
Mejorar la calidad de toda la educación en nuestros distritos escolares por medio de las Escuelas Alianza.
Aumentar la participación de los padres en la educación de sus hijos.
Organizar un electorado a favor de las escuelas públicas.
Viviendas:
COPS y Metro Alliance lograron que la ciudad otorgara $2 millones para reconstruir y renovar viviendas.
Proveer fondos para todas las familias que necesitan renovar o reconstruir sus viviendas.
El Cuidado de la Salud:
Una cuarta parte de todos los niños en Texas y 39% de los niños en Texas cuyos padres tienen bajos ingresos no tienen seguro de salud. Este es el estado con el porcentaje más alto de su población sin seguro de salud. Hay 600,000 niños elegibles para medicaid, pero no pueden inscribirse debido a barreras impuestas por el estado.
Hacer el programa de medicaid más accesible quitando el exámen de bienes, eliminando la entrevista cara a cara, y estableciendo una inscripción de doce meses continuos.
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(210) 222-2367 / 222-8562 FAX (210) 224-6060
